Como ya saben Vd/s. el día 3 de Octubre han entrado en vigor Ley 39/2015 y Ley 40/2015 que regulan materia de procedimiento administrativo y régimen jurídico de las Administraciones públicas y derogan entre otras la Ley 30/1992. Entre las […]
Leer másCategoría: Legal o jurídica
FOTOVOLTAICAS Y POSIBLE INCONSTITUCIONALIDAD DE ALGUNOS IMPUESTOS QUE LAS GRAVAN
Las plantas fotovoltaicas ha sido una inversión que ha ofrecido una interesante rentabilidad; de hecho muchos pequeños ahorradores o inversores en nuestra comarca se decidieron a invertir en las mismas pensando que tenían una rentabilidad casi asegurada. Sin embargo la […]
Leer másQUE PUEDE HACER EL GOBIERNO EN FUNCIONES?
Realmente nadie lo sabe y, o mucho me equivoco o próximamente (siempre que se consiga un nuevo gobierno), asistiremos a iniciativas para regular la situación de interinidad que se plantea ahora mismo en el panorama político nacional.
Leer másCompliance
Con la recién entrada en vigor de la reforma del código penal ha modificado de forma sustancial la Responsabilidad penal de las personas jurídicas introducida por la Ley Orgánica 5/2010, superando el principio societas delinquere non potest.
Leer másCasarse y Divorciarse. Más fácil
Hasta ahora el artículo 51 del Código Civil solo permitía la celebración del matrimonio al Juez encargado del Registro Civil, al Alcalde o concejal en quien éste delegase y, en su caso, al funcionario diplomático o consular encargado del Registro Civil en el extranjero
Leer másSegunda oportunidad
El pasado 27 de febrero, pocos días después del Debate del Estado de Nación, el Ejecutivo aprobó el Real Decreto-ley 1/2015
Leer másJusticia Restaurativa
n el mundo del derecho la palabra mediación habitualmente se ha entendido como el proceso por el que dos partes (asistidas casi siempre por sus profesionales respectivos), intentan alcanzar un acuerdo ante la mirada de una tercera –el mediador-, que habitualmente no interviene en el proceso sino que simplemente se limita a plasmar el acuerdo que le viene dado por aquellas, con el único cuidado de comprobar que el mismo cumple con los requisitos que la Ley establece: a modo de ejemplo la mediación o conciliación en el ámbito laboral o el acto de conciliación en el orden civil. Si el acuerdo no fructifica, la vía judicial es el siguiente paso.
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